Предложения по кадровому обеспечению крупных инвестпроектов в республике поручено конкретизировать

По итогам заседания Правительства Республики Коми, вопрос отправлен на дополнительную проработку. Министерству развития промышленности и транспорта Республики Коми и заинтересованным органам исполнительной власти рекомендовано конкретизировать предложения, с обозначением исполнителей и сроков реализации. Основным докладчиком по вопросу о ситуации на рынке труда и привлечении местных жителей на рабо­ту по крупным проектам, реализуемым на территории Республики Коми выступил Министр развития промышленности и транспорта республики Андрей Самоделкин. Он кратко охарактеризовал особенности обеспечения производства трудовыми ресурсами в отраслевом разрезе. Министр отметил, что в нефтегазовом комплексе Республики Коми проблема с кадровым обеспечением производства и инвестиционных проектов не носит столь острый характер, как в угольной промышленности и лесопромышленном комплексе. Кроме того, несмотря на то, что наиболее распространенной формой организации труда на нефтегазовых предприятиях является вахтовый метод, большая часть занятых - жители республики. В качестве примера министр привёл строительство системы магистральных газопроводов «Бованенко-Ухта» и «Ухта-Торжок», реализуемых ОАО «Газпром». По данным компании, которая занимается эксплуатацией введенных в рамках данного проекта объектов, на их обслуживании задействовано 644 специалиста. Из них 502 человека - жители Республики Коми. Предполагается, что в ближайшие годы численность персонала, работающего на вводимых объектах, вырастет до 1300 специалистов. При этом министр отметил ряд факторов, влияющих на процесс привлечения трудовых ресурсов. Среди них: неблагоприятные демографические процессы, рассогласованность профессиональных планов молодежи и реальных потребностей рынка труда, несбалансированность реальных потребностей экономики в кадрах и подготовки специалистов. Поддержал коллегу Начальник Управления Республики Коми по занятости населения Сергей Козлов. При этом он заявил, что задача по обеспечению замещения не менее половины всех вакансий на инвестиционных проектах за счет местных граждан - выполнимая. Для этого необходимо продолжить работу по переобучению безработных на требуемые в проектах профессии и скорректировать планы приёма в учреждения профобразования с учетом прогноза востребованных профессий. Для того, чтобы привлекать на реализацию инвестпроектов выпускников профессиональных заведений и жителей других районов, С.Козлов предложил развивать и поддерживать социально-бытовую инфраструктуру. По итогам рассмотрения вопроса принято решение разработать пошаговый план действий, основанный на конкретных предложениях. Кроме того поставлен вопрос о возможной разработке государственной программы «Миграция», которая позволит более чётко регулировать процессы привлечения трудовых ресурсов. «Решая проблемы занятости населения, Правительство Республики Коми заинтересовано, прежде всего, в максимальном отстаивании интересов людей, проживающих на территории республики. Эта работа должны вестись с соблюдением законодательства, но люди должны знать, что они защищены в части трудоустройста», - отметил Глава Республики Коми Вячеслав Гайзер.